2014
Les fondations
Hightest voit le jour. César Delisle, conscient du besoin des acteurs IT locaux en qualité logicielle fonde la société Hightest avec pour ambition de développer les pratiques de test au sein des entreprises et institutions de Nouvelle-Calédonie.
2015
Hightest teste !
L’équipe Hightest intègre son premier collaborateur, Guillaume Gourhand, qui interviendra rapidement comme test manager et automaticien pour les premiers clients de la société.
2016
L'expansion
L’équipe s’agrandit à nouveau avec deux nouveaux collaborateurs, Matthieu Delamourd et Zoé Thivet. Cet effectif en croissance permet à Hightest d’atteindre de nouveaux clients prestigieux. Cette nouvelle équipe aux compétences complémentaires permet également à Hightest d’élargir son champ d’activités grâce aux tests de charge, d’API et d’interface Web.
2017
La dream team
Hightest accueille son quatrième collaborateur, Pierrick Mariet.
Cette année, l’équipe remporte un marché de test sur un projet stratégique dans le domaine des télécommunications, qui donnera lieu à 4 ans de collaboration et impliquant sur la durée 6 collaborateurs différents.
2018
La naissance d'un projet ambitieux
Hightest accueille un nouveau collaborateur, Germain Jolly, docteur en informatique, qui sera le premier à intervenir à temps plein sur le projet de plateforme de crowdtesting de la société : Testeum.
Hightest gagne également la confiance de nouveaux clients dans les domaines administratif et bancaire.
2019
Hightest, les banques et les bugs
En 2019, Hightest démarre de nouveaux travaux auprès d’un nouveau client bancaire, tout en maintenant son activité auprès de ses clients historiques.
Testeum est incubé par ADECAL Technopole. Les développements sont lancés !
2020
Hightest n'a pas peur du virus
Malgré le covid, l’année 2020 est un temps fort pour Hightest.
Hightest n’est plus seule, sa soeur jumelle, Hightest PF est créée en Polynésie, prête à répondre aux besoins de nouveaux clients de l’autre côté de l’océan, et à accueillir ses futurs experts qualité.
2020 est également une année de recrutement pour faire face aux besoins qualité croissants de la Nouvelle-Calédonie qui développe son activité IT. Maxime Tavan et Canan Ersoy rejoignent ainsi l’équipe au cours de cette année.
Un nouveau produit orienté supervision applicative est conçu et déployé.
Hightest intègre la French Tech NC, co-présidée par César Delisle.
Testeum est mis en production !
2021
Pionniers
Jérôme Liron rejoint l’équipe, portant à 8 le nombre de collaborateurs. Hightest dispose à ce jour de la force de frappe la plus importante en matière de test logiciel dans le Pacifique Sud.
En 2021, Hightest étend également son activité en Polynésie Française avec pour objectif de permettre des échanges entre les deux territoires afin d’accompagner au mieux les projets de ses clients.
2022
Renouveau
Nicolas Pietraru et Florian Michaud rejoignent l’équipe. Ils apportent un renfort précieux car la demande en test est toujours plus soutenue !
Nous sommes de nouveau libres de voyager, notamment en métropole, ce qui nous permet de voir ou revoir nos homologues et de nous nourrir de leurs pratiques de test.
Enfin, c’est l’année où nous retrouvons nos anciens locaux, considérablement agrandis et améliorés. On monte en puissance !
2023
Croissance continue
L’année 2023 est marquée par l’arrivée de 4 nouveaux profils au sein de l’équipe : Alexandrine Philip Brutel, Christelle Lam, Adrien Lavallière et Dorian Misser. La qualité logicielle est un sujet toujours plus présent au sein des organisations calédoniennes, et Hightest continue de recruter !
2014
Les fondations
Hightest voit le jour. César Delisle, conscient du besoin des acteurs IT locaux en qualité logicielle fonde la société Hightest avec pour ambition de développer les pratiques de test au sein des entreprises et institutions de Nouvelle-Calédonie.
2015
Hightest teste !
L’équipe Hightest intègre son premier collaborateur, Guillaume Gourhand, qui interviendra rapidement comme test manager et automaticien pour les premiers clients de la société.
2016
L'expansion
L’équipe s’agrandit à nouveau avec deux nouveaux collaborateurs, Matthieu Delamourd et Zoé Thivet. Cet effectif en croissance permet à Hightest d’atteindre de nouveaux clients prestigieux. Cette nouvelle équipe aux compétences complémentaires permet également à Hightest d’élargir son champ d’activités grâce aux tests de charge, d’API et d’interface Web.
2017
La dream team
Hightest accueille son quatrième collaborateur, Pierrick Mariet.
Cette année, l’équipe remporte un marché de test sur un projet stratégique dans le domaine des télécommunications, qui donnera lieu à 4 ans de collaboration et impliquant sur la durée 6 collaborateurs différents.
2018
La naissance d'un projet ambitieux
Hightest accueille un nouveau collaborateur, Germain Jolly, docteur en informatique, qui sera le premier à intervenir à temps plein sur le projet de plateforme de crowdtesting de la société : Testeum.
Hightest gagne également la confiance de nouveaux clients dans les domaines administratif et bancaire.
2019
Hightest, les banques et les bugs
En 2019, Hightest démarre de nouveaux travaux auprès d’un nouveau client bancaire, tout en maintenant son activité auprès de ses clients historiques.
Testeum est incubé par ADECAL Technopole. Les développements sont lancés !
2020
Hightest n'a pas peur du virus
Malgré le covid, l’année 2020 est un temps fort pour Hightest.
Hightest n’est plus seule, sa soeur jumelle, Hightest PF est créée en Polynésie, prête à répondre aux besoins de nouveaux clients de l’autre côté de l’océan, et à accueillir ses futurs experts qualité.
2020 est également une année de recrutement pour faire face aux besoins qualité croissants de la Nouvelle-Calédonie qui développe son activité IT. Maxime Tavan et Canan Ersoy rejoignent ainsi l’équipe au cours de cette année.
Un nouveau produit orienté supervision applicative est conçu et déployé.
Hightest intègre la French Tech NC, co-présidée par César Delisle.
Testeum est mis en production !
2021
Pionniers
Jérôme Liron rejoint l’équipe, portant à 8 le nombre de collaborateurs. Hightest dispose à ce jour de la force de frappe la plus importante en matière de test logiciel dans le Pacifique Sud.
En 2021, Hightest étend également son activité en Polynésie Française avec pour objectif de permettre des échanges entre les deux territoires afin d’accompagner au mieux les projets de ses clients.
2022
Renouveau
Nicolas Pietraru et Florian Michaud rejoignent l’équipe. Ils apportent un renfort précieux car la demande en test est toujours plus soutenue !
Nous sommes de nouveau libres de voyager, notamment en métropole, ce qui nous permet de voir ou revoir nos homologues et de nous nourrir de leurs pratiques de test.
Enfin, c’est l’année où nous retrouvons nos anciens locaux, considérablement agrandis et améliorés. On monte en puissance !
2023
Croissance continue
L’année 2023 est marquée par l’arrivée de 4 nouveaux profils au sein de l’équipe : Alexandrine Philip Brutel, Christelle Lam, Adrien Lavallière et Dorian Misser. La qualité logicielle est un sujet toujours plus présent au sein des organisations calédoniennes, et Hightest continue de recruter !
